特讯热点！打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

打破铁饭碗：多地探索教师退出机制，专家建言避免加剧考核负担

北京讯 近日，多地教育主管部门纷纷出台政策，探索建立教师退出机制，旨在打破教师“铁饭碗”，激励教师队伍活力。这一举措引发社会广泛关注，也引出专家学者对教师退出机制的思考。

多地探索教师退出机制

据了解，教师退出机制是指对不符合任教资格条件、教学能力不达标、违反职业道德等教师，采取调出、解聘、退休等措施的制度安排。近年来，浙江宁波、贵州贵阳、北京丰台等地都曾表示要进行教师退出机制的相关尝试。

例如，北京丰台区提出，将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。对考核不合格、教学质量低下、师德不佳等教师，将采取调出、解聘等措施。

专家建言避免加剧考核负担

教师退出机制的建立，有利于提高教师队伍整体素质，但也引发了一些担忧，比如可能会加剧教师考核负担，导致“唯升学”倾向加重。

对此，专家学者建议，教师退出机制的建立应坚持科学、公正、人性的原则，避免加剧教师考核负担。

中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，教师退出机制应建立在多元评价的基础上，不能简单以学生成绩作为评价标准。同时，要完善教师申诉、救济机制，保障教师合法权益。

北京师范大学教育学部教授王文华则认为，应加强对教师的支持和培训，帮助教师提升教学能力和水平。同时，要营造宽松的教育教学环境，让教师安心从教。

教师退出机制的探索，是教育改革深化的重要举措。如何建立科学、合理的教师退出机制，是相关部门需要认真思考的问题。

《镜子湖》斩获俄罗斯“阿穆尔之秋”国际电影节最佳国际短片奖

莫斯科 - 由张珊萌编剧、张珊萌、李诗怡共同执导的电影短片《镜子湖》荣获第二十一届俄罗斯“阿穆尔之秋”国际电影节最佳国际短片奖。该片以女性的自我成长与救赎为主题，讲述了身遭情感和家庭创伤的秋阳（张珊萌饰），为了完成援藏哥哥的遗愿而来到了镜子湖，一路的所听所感让她开始重新思考人生的意义，卸下包袱勇敢前行的故事。

《镜子湖》的获奖，不仅是是对影片本身艺术成就的肯定，也是对中国电影文化在海外影响力的认可。近年来，中国电影创作不断涌现精品佳作，在国际影坛上也取得了越来越亮眼的成绩。相信未来会有更多优秀的中国电影走向世界，向全球观众展现中华文化的独特魅力。

以下是一些关于电影短片《镜子湖》的更多信息：

• 导演：张珊萌、李诗怡
• 编剧：张珊萌
• 主演：张珊萌、巴金旺甲、琼宝多杰、贝玛
• 类型：剧情
• 制片国家/地区：中国
• 上映日期：2023年

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